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人才招聘


人才观---举贤任能、各尽其

公司根据员工的个人行为、 性格特点与知识水平,合理地匹配工作性质与内容,提高员工的自身素质与专业水平,充分地发挥员工的积极性与创造性,使员工以企业为家,最终实现企业与员工共同的飞越。

企业发展的根本因素在于人。优派速递正在也将持续致力于打造一个培养人才的平台。公司倡导竞争的人才观,以具有竞争力的薪酬和良好的企业文化吸引和保留大量的人才,每个员工都能充分地施展自己的能力与才华,举贤任能是公司的一贯作风,员工有着丰富的培训机会和晋升机会;在注重能力的同时,公司同样注重员工的道德品质,认为只有具备良好的道德品质,才能形成良好的团队氛围和持续的企业竞争力。公司视员工为最重要的资产,关心员工的工作与生活, 让每个员工都能在工作中体会到快乐。公司注重提高员工对公司的忠诚度和满意度,提高工作效率,提升客户服务水平,从而增加企业的利润。


用人标

1、道德品质优良:诚实、善良、正直;

2、热情:对客户、对工作、对同事充满热情;

3、吃苦耐劳:具有奉献精神,干活不怕脏不怕累,能吃苦,能连续工作不抱怨;

4、善于沟通:能同陌生人沟通,能同客户交流;

5、具有较强的团队精神:善于与同事合作,能与团队融合;

6、具有良好的服务意识:愿意为别人服务、助人为乐;

7、有进取心:看重事业、愿意付出,工作认真负责,不推诿,不争功诿过;

8、具有优秀的专业水平:善于学习,能将自己的专业与实际结合,善于钻研,善于创新。

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